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常德财经机电职院(筹):作风建设打出凌厉“组合拳”

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发表于 2020-4-23 20:22:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
常德财经机电职院(筹):作风建设打出凌厉“组合拳”
湖南日报·新湖南客户端4月23日讯(通讯员曾勤何建平 记者 姜鸿丽)今天,记者从常德财经机电职院(筹)了解到,自4月14日该院召开作风建设年动员大会,打出凌厉“组合拳”以来,该院迅速化解常德市委巡察组反馈的20个整改问题,清退违纪资金17万余元,退还非亲戚人员礼金2.8万余元,提醒谈话25人次,责令检查31人次,批评教育4人次,诫勉3人次,加强行政规范管理,提高工作效能,出“拳”行动初显成效。
“加强作风建设是提升学校内涵发展的需要,是提升个人品位的需要,是教书育人、办好合格教育的需要。”谈到开展作风建设年活动的初衷,该院党委书记蹇斯勇说。为此,该院以常德市委巡查整改为契机,以祛除作风积弊为落脚点,打出作风建设“组合拳”。
这套组合拳包括“警示拳”“自查拳”“自纠拳”“惩戒拳”等,主要内容涵盖政治思想、工作纪律、财经纪律、廉洁从教和工作执行等方面的整治行动。“组合拳”涉及到该院全部教职员工,通过查摆问题、自我整改、公开承诺、民主评议等环节,着力整治学院筹建之初存在的“纪律不严、履职不力、作风不实、职责不清、政令不畅”等突出问题,提升工作效率和管理水平,努力营造风清气正、干事创业的良好校园生态。
“惩戒权”是督促作风转变的一剂“良药”。该院规定,对违反中央八项规定精神和廉洁自律准则的,一经查实,给予党纪政纪处理;对违反工作纪律、我行我素或不服从工作安排的,采取通报批评、调整岗位、降级聘任、解除聘用等方式严肃处理;对民主测评的后三名部门负责人由纪委书记进行提醒谈话,对连续两年作风建设测评后三名的干部进行岗位调整。“干部的工作作风和生活情趣,不仅关系着本人的品行和形象,更关系到学校的风气和发展全局,我们必须一抓到底。”该院校长周华对全院干部职工敲响警钟。
4月14日当天,该学院纪委书记张宇辉给干部职工上了一堂《作风建设永远在路上》专题讲座,打出“警示拳”。该讲座从中央“八项规定”的精神内涵、主要内容、落实情况、常德市典型案列等方面进行了全方位的讲解。
[责编:姜鸿丽]
[来源:湖南日报·新湖南客户端]










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