河北2.5天小长假将试行旅游平台争相探索开发周末小长假产品

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河北 2.5 天小长假。近日，《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案（2019-2020 年）》发布，提出落实带薪休假制度，鼓励错峰休假和弹性作息，在有条件的地区探索实施周五下午加周末的 "2.5 天小长假 " 政策措施。


河北省政府表示，制定本实施方案旨在加快破解制约全省居民消费最直接、最突出的体制机制障碍，培育新的消费增长点，增强消费对经济发展的基础性作用，保持全省经济平稳健康发展。
其中，《方案》提出，落实带薪休假制度，鼓励错峰休假和弹性作息，在有条件的地区探索实施周五下午加周末的 "2.5 天小长假 " 政策措施。
2.5 天休假模式，即周五下午 + 周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中。
一些地方出台了具有本地特色的小长假政策。如重庆鼓励机关、企事业单位职工以拼假、凑假方式旅游；甘肃、广州等地提出将推行中小学生春假或秋假制度。在出台弹性工作制的大多数地区，主要将 2.5 天小长假模式与 " 夏季作息 " 相结合，而这些新政策大多要从 2016 年开始实施。
除了政府机关和事业单位，在上海、广州等大城市，一些企业开始 " 比照 " 试行 2.5 天小长假。据了解，上海某外企实行 " 不定时工作制 "，只要求员工上午 10 时至下午 4 时半的核心工作时间必须在岗，其余时间可自行弹性安排工作。在广州，某金融理财公司已开启 2.5 天休假模式。
事实上，近年来已有不少旅游公司在探索开发周末小长假产品。广州某旅行社于 2013 年推出周五下班即出发的旅游线路，大受市场欢迎，该线路以省内游及周边游为目的地。而在北京，有旅行社已开始瞄准 2.5 天小长假境外游。
国家旅游局表示，弹性作息须遵循国家法律规定每周 40 小时工作时间的前提，不是缩短每周法定工作时间周五下午直接放假。在 "40 小时 " 的前提下实施起来难度较大，主要问题在于周五下午的 4 个小时往哪里挪。